Lektion 1: Grundlagen und Einstieg

von | Nov. 11, 2015 | PromoKurs

Aller Anfang ist schwer – selbst das stimmt für iPM_Promotion nur halb. In unserem PromoKurs möchten wir Ihnen den Einstieg in iPM_Promotion erleichtern. In verschiedenen Lektionen lernen Sie viele wissenswerte Aspekte rund um den Umgang mit iPM_Promotion kennen. Von...

Lektion 2: Aufbau eines Personalpools

von | Nov. 11, 2015 | PromoKurs

Nachdem wir uns in der letzten Lektion mit dem Einstieg in das System beschäftigt haben, geht es jetzt zur Sache! Was braucht man für die Arbeit mit einer Personalverwaltung? Na klar – Personal! Wir benötigen also Datensätze von Promotern, Hostessen, Merchandisern...

Lektion 3: Projekt als Aktion, Job als …

von | Nov. 11, 2015 | PromoKurs

In dieser Lektion beginnen wir mit der Abbildung unserer ersten Promotionaktion in iPM_Promotion! Wie auch in unserem Artikel beschrieben sind hierfür zunächst zwei Bereiche des Systems relevant: Projekte und Jobs. Die Abbildung einer Promotionaktion erfolgt von oben...

Lektion 4: Buchungsprozess und Kommunikation

von | Nov. 11, 2015 | PromoKurs

Nachdem wir in der letzten Lektion unsere Aktion durch die Erstellung eines Projekts samt Job abgebildet haben, geht es in dieser Lektion darum, dass wir unseren Promotern diesen Job online im Promoter-Portal anbieten. Unser Ziel ist klar: Wir wollen, dass passende...

Lektion 5: Termine, Termine und nochmals Termine!

von | Nov. 11, 2015 | PromoKurs

In unserer letzten Lektion haben wir die prozessbegleitende Kommunikation und den Buchungsprozess von iPM_Promotion kennengelernt. Auch in dieser Lektion geht es mit wichtigen Themen weiter. Diesmal stellen wir Ihnen die Kern-Funktionalität der Einsatzplanung vor! Die...

Lektion 6: Nach dem Termin kommt der Einsatz

von | Nov. 11, 2015 | PromoKurs

Aufbauend auf unserer letzten Lektion machen wir direkt weiter. Nachdem wir zuletzt Termine zu unserem Job erstellt haben, wollen wir diese Termine nun besetzen. Wir beschäftigen uns jetzt also mit den Einsätzen. Ein Einsatz ist die Zuordnung einer Person zu einem...